In coerenza con la propria missione e visione strategica, Energy Solutions ha adottato un Sistema di Gestione per la Parità di Genere conforme alla UNI/PdR 125:2022, con l’obiettivo di favorire le pari opportunità, sostenere la crescita professionale e contribuire allo sviluppo di un ambiente di lavoro equo e inclusivo.
Il nostro impegno per la Parità di Genere
Energy Solutions considera la parità di genere un elemento fondamentale della propria cultura organizzativa e si impegna a promuovere un modello aziendale basato sull’equità, sull’inclusività e sulla valorizzazione delle diversità.
I principi fondamentali alla base della nostra Politica per la Parità di Genere sono:
imparzialità e inclusività
correttezza e trasparenza
valorizzazione del personale
tutela della persona
contrasto a ogni forma di violenza e discriminazione
Le nostre aree di intervento
Per tradurre questi principi in azioni concrete, Energy Solutions sviluppa politiche e procedure dedicate in particolare a:
selezione e assunzione del personale
gestione e sviluppo della carriera
equità salariale
genitorialità e cura
conciliazione dei tempi di vita e di lavoro
prevenzione di ogni forma di abuso fisico, verbale o digitale e delle molestie nei luoghi di lavoro.
L’azienda promuove inoltre strumenti e iniziative a supporto del work-life balance, tra cui flessibilità organizzativa, smart working e misure di welfare aziendale, secondo quanto previsto dalle politiche interne.
Un percorso di miglioramento continuo
Energy Solutions considera la Parità di Genere un percorso di miglioramento continuo. La Direzione, insieme al Comitato Guida per la Parità di Genere, definisce e riesamina periodicamente gli obiettivi, valutando l’efficacia delle politiche adottate e l’eventuale necessità di modifiche o integrazioni.
L’azienda porta avanti inoltre attività di informazione, sensibilizzazione e formazione sui temi delle pari opportunità, dell’empowerment femminile e della prevenzione delle discriminazioni e delle molestie nei luoghi di lavoro.
Politica per la Parità di Genere
La Politica per la Parità di Genere di Energy Solutions definisce principi, obiettivi e impegni adottati dall’azienda nell’ambito del proprio Sistema di Gestione per la Parità di Genere.